Digipro Helse
Nyansatte må sette seg inn i lovverk, prosedyrer og arbeidsrutiner, som ofte er nye for dem. I tillegg til dette kommer kanskje det viktigste, nemlig kjennskap til kulturen og de interne «spillereglene»
Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at arbeidstakerne får tilstrekkelig opplæring for å kunne utføre arbeidet og mestre arbeidsoppgavene sine. I tillegg må arbeidstakerne gjøres kjent med aktuelle prosedyrer og rutiner, sikkerhetsregler og beredskapsplaner, og få nødvendig opplæring i bruk av personlig verneutstyr.